校长职级制之遗憾
校长的用人权何在呢?任命副校长,自己说了不算,任用中层领导,自己顶多推荐,辞退不称职的老师,自己从来不敢。 遗憾三:考核关。职级制涉及奖金,学校每年能拿到多少...
校长的用人权何在呢?任命副校长,自己说了不算,任用中层领导,自己顶多推荐,辞退不称职的老师,自己从来不敢。 遗憾三:考核关。职级制涉及奖金,学校每年能拿到多少...
“经济利益有了,办学自主权有了,特别是我们还把团队绩效和校长职级薪酬相结合,综合考虑副校长、班主任及整个教师团队、其他教职工的利益,从制度上调动广大教师和...
校长成长规律的现代校长管理制度,促进中小学校长专业化、职业化发展,最近,深圳市出台《中小学校长职级制管理办法》及其配套的工资制度,努力营造教育家办学的有利制度...
从2017年起,全市中小学校及其干部取消行政级别,推行校长职级制度改革。校长通过推荐考察、公开招聘等方式产生,由教育行政部门聘任,职级分为四级九等;副校长由校长提名...
日前,从新疆克拉玛依市教育局传来消息:全市中小学校长职级制改革完成了。然而,从提出在全市推行校长职级制改革设想,到职级制改革的落地实施,克拉玛依市整整经历了13...
继26日举行聊城市中小学校长职级制改革市属学校校长首聘仪式之后,昨天,聊城市教育局党组书记、局长哈宝泉紧接着在市政府新闻办举行的新闻发布会上,对聊城市中小学校...
其中,5名副校长得到了提升,2位校长落选未获级别。 “职级制改革就是取消学校的行政级别,校长不再以学校的行政级别来定等级,而是以个人的综合能力来定等级。”...
此前,作为深圳市事业单位人事综合配套改革的重要制度创新,“校长职级制”已正式实施:重新设定校长、副校长岗位准入条件,不再受学校行政级别“天花板”的约束。此举旨...
2018年初,我所在的山东省东阿县启动实施了校长职级制改革,一批年轻有为的学校副职或中层通过竞聘演讲、现场答辩和专家评审走上了校长岗位。一年来,其改革的正向价值...
“以前的正副校长任职条件是对照所在学校的行政岗位级别,根据事业单位岗位管理办法的相关规定实施的,而实施校长职级制后,正副校长的任职条件均不再与行政级别挂钩。”...